1. Zhvillimi i planeve të zgjerimit të tregut dhe zhvillimit të biznesit të departamenteve bazuar në analizat ekzistuese të tregut dhe parashikimet e ardhshme të tregut;

2. Drejtoni departamentin e shitjeve për të zhvilluar vazhdimisht klientët përmes kanaleve të ndryshme dhe për të plotësuar objektivin vjetor të shitjeve;

3. Hulumtimi ekzistues i produktit dhe parashikimi i tregut të produkteve të reja, duke ofruar drejtim dhe këshilla për zhvillimin e produktit të ri të kompanisë;

4. Përgjegjës për pritjen e klientëve të departamentit/negocimin e biznesit/negocimin e projektit dhe nënshkrimin e kontratës, si dhe shqyrtimin dhe mbikëqyrjen e çështjeve që lidhen me porosinë;

5 Menaxhimi i përditshëm i departamentit, koordinon trajtimin e situatave jonormale të punës, kontrollon rreziqet në proceset e biznesit, siguron kryerjen pa probleme të porosive dhe mbledhjen në kohë;

6. Të jetë i informuar për arritjen e objektivave të shitjeve të departamentit dhe të bëjë statistika, analiza dhe raporte të rregullta mbi performancën e secilit vartës;

7. Zhvillimi i sistemeve të rekrutimit, trajnimit, pagave dhe vlerësimit të punonjësve për departamentin dhe krijimi i një ekipi të shkëlqyer shitjesh;

8. Zhvillimi i një sistemi të zgjidhjeve të menaxhimit të informacionit të klientit për të mbajtur marrëdhënie të mira me klientët;

9. Detyra të tjera të ngarkuara nga eprorët.

1. Marketing, anglisht biznesi, degë të lidhura me tregtinë ndërkombëtare, diplomë bachelor ose më lart, anglisht niveli 6 ose më lart, me aftësi të forta të të dëgjuarit, të folurit, të lexuarit dhe të shkruarit.

2. Më shumë se 6 vjet përvojë në shitjet vendase dhe ndërkombëtare, duke përfshirë më shumë se 3 vjet përvojë në menaxhimin e ekipit të shitjeve dhe përvojë në industrinë e ndriçimit.

3. Të ketë aftësi të forta për zhvillimin e biznesit dhe aftësi negociuese biznesi;

4. Të ketë aftësi të mira komunikuese, menaxhuese dhe menaxhuese të problemeve, dhe ndjenjë të fortë përgjegjësie.