1. Zhvilloni plane për zgjerimin e tregut dhe zhvillimin e biznesit të departamenteve bazuar në analizën ekzistuese të tregut dhe parashikimet e tregut të ardhshëm;

2. Udhëheq departamentin e shitjeve për të zhvilluar vazhdimisht klientët përmes kanaleve të ndryshme dhe për të përmbushur objektivin vjetor të shitjeve;

3. Hulumtimi i produkteve ekzistuese dhe parashikimi i tregut të produkteve të reja, duke ofruar drejtim dhe këshilla për zhvillimin e produkteve të reja të kompanisë;

4. Përgjegjës për pritjen e klientëve të departamentit / negocimin e biznesit / negocimin e projektit dhe nënshkrimin e kontratave, si dhe shqyrtimin dhe mbikëqyrjen e çështjeve që lidhen me porositë;

5 Menaxhimi i përditshëm i departamentit, koordinimi i trajtimit të situatave jonormale të punës, kontrolli i rreziqeve në proceset e biznesit, sigurimi i përfundimit të qetë të porosive dhe mbledhja në kohë;

6. Të jetë i informuar për arritjen e objektivave të shitjeve të departamentit dhe të bëjë statistika, analiza dhe raporte të rregullta mbi performancën e secilit vartës;

7. Zhvilloni sisteme të rekrutimit, trajnimit, pagave dhe vlerësimit të punonjësve për departamentin, dhe krijoni një ekip të shkëlqyer shitjesh;

8. Zhvilloni një sistem zgjidhjesh për menaxhimin e informacionit të klientit për të ruajtur marrëdhënie të mira me klientët;

9. Detyra të tjera të caktuara nga eprorët.

1. Marketing, anglisht biznesi, degë të lidhura me tregtinë ndërkombëtare, diplomë bachelor ose më lart, niveli 6 i njohurive të anglishtes ose më lart, me aftësi të forta dëgjimi, të folurit, leximit dhe të shkrimit.

2. Më shumë se 6 vjet përvojë në shitjet vendase dhe ndërkombëtare, duke përfshirë më shumë se 3 vjet përvojë në menaxhimin e ekipit të shitjeve dhe përvojë në industrinë e ndriçimit.

3. Të ketë aftësi të forta zhvillimi biznesi dhe aftësi negociuese biznesi;

4. Të ketë aftësi të mira komunikimi, menaxhimi dhe menaxhimi problemesh, si dhe ndjenjë të fortë përgjegjësie.